Delegowanie pracowników dla dużej ilości firm jest niezwykle ważnym zadaniem. Nierzadko obecność pracownika jest rozstrzygająca podczas omawiania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym wypadku potrzebujemy pracownika wysłać na ważne spotkanie biznesowe z kontrahentem czy przypuszczalnym klientem. By cała delegacja przebiegała odpowiednio oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne które go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji lecz na terenie Polski, wszelkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane i spełniane. Problem pojawia się kiedy potrzebujemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą sprawiać wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszelkich istotnych informacji warto wybrać się na kongres organizowany właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – kongres mobilności